Comentário (VIII)

Estabilidade

“A estabilidade de emprego, com mandato fixo, a que têm direito os diretores de agências reguladoras e que dificulta sua demissão, traz à tona uma reflexão mais abrangente, que, embora desagradável, se faz necessária. Todos nós conhecemos a famosa caricatura do funcionário público, que passa o tempo no local de trabalho tomando cafezinho e conversando, trabalha o mínimo necessário e não vê a hora de chegar o término do expediente para ir embora.

Estabilidade de emprego no setor público pode, potencialmente, gerar indolência, descomprometimento, má qualidade de trabalho e mau uso do poder nos altos escalões. É necessário rever urgentemente esse conceito e agir como nas empresas privadas: quem não trabalha direito é demitido, sem delongas ou entraves”.

Luciano Harary (lharary@hotmail.com)